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Ce que rapporte le bien être au travail par an et par salarié
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Des salariés engagés qui fédèrent leurs collègues
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Des salariés qui restent dans l'entreprise grace aux bonne relations avec leurs managers
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Des salariés qui estiment que leur managers s'occupent de leur bien être

Est ce encore nécessaire de vous convaincre de passer à l'action ?

Rien que pour vous !

Pour chacun des projets, nous rencontrons nos clients pour écouter leurs besoins, échanger sur le champs des possibles, définir les acteurs à mobiliser et identifier les compétences du consultant qui vous accompagnera. Nous choisissons en fonction des résultats attendus les livrables et indicateurs qui seront mis en place afin d'évaluer en permanence les effets de nos actions.

Intelligence Collective

Nous avons à faire face à un environnement de plus en plus complexe qui est impossible à appréhender par un seul esprit, si brillant soit-il. C'est pourquoi, dans chacune de nos interventions, formation, ou accompagnement, nous mobilisons l'intelligence collective pour favoriser l'émergence des talents et la créativité.

Gagnant -> Gagnant

Nous considérons que notre action doit se traduire en performance pour l'entreprise, et nous faisons le pari que notre intervention permettra de faire des économies financières. C'est pourquoi nous vous proposons lors de la signature du contrat de réduire nos prix d'intervention et de se rémunérer sur les gains financiers réalisés par le client. Alors, chiche ?

Nos champs d'intervention

Innovation collaborative

Nous facilitons les expériences collaboratives dans des Forums ouverts, Barcamp Hackathon, sprint, campagnes d'idées, défi innovation, customer journey, etc..

Transformation digitale

Nous construisons à vos côté la stratégie et le déploiement de vos projets clés dans une démarche agile, orientée performance et richesse humaine.

Innovation managériale

Accompagner les managers et leur permettre devenir des leaders agiles, révélateur des talents, activateur de bien être et de performance

Développement professionnel

Nous contribuons à la professionnalisation des individus et des équipes, en présentiel et à distance, sur notre plate forme, dans des serious game, ou sur votre application dédiée

Qualité de vie au travail

Nous accompagnons les chefs de projet, les démarches de développement de la QVT, de l'ingénierie de projet à l'accompagnement à la négociation des accords avec les partenaires sociaux, et la formation des acteurs

Accompagner le changement

A l’interface de différents domaines, ou d'approches singulières nous accompagnons la co-construction du changement avant de le conduire, en s'appuyant sur le processu du Design Thinking et le développement de réseaux apprenants

Conception de locaux de travail

Nous concevons avec des équipes d'architectes les lieux du travail de demain, ils sont ergonomiques, agiles, digital, collaboratif à la croisé des attentes des différentes générations au travail

Richesse humaine

Soutenir la capacité de l’organisation, à produire de la créativité et à la transformer en actions opérationnelles dans des délais courts

Les supports de formation et nos livrables sont toujours multimedia

Les Happys co-fondateurs de la Cooper Activ