MasterClass : développer la bienveillance pour renforcer son leadership

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Date / Heure
Date(s) - 25/01/2018 - 26/01/2018
Toute la journée

Emplacement
En plein cœur du quartier des startups à Paris

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« De nombreux salariés déplorent que leurs chefs ne les écoutent pas, ne les considèrent pas, ne s’intéressent pas à eux, ne cherchent pas à les faire progresser, les remercient ou complimentent rarement voire jamais, ne leur fasse aucun retour… » Le management bienveillant s’impose aujourd’hui comme une véritable force dans les organisations, à la fois pour révéler la richesse humaine, libérer la créativité, développer la performance et activer le bien être des salariés.

Le management bienveillant, le Happiness management, ou encore le Feelgood management… tous ces termes désignent le fait de faire évoluer sa pratique managériales  pour développer sa capacité d’écoute, de susciter l’échange, le partage, la collaboration et de comprendre le travail réel des salariés.  En 2018, la Bienveillance devient un mode de management indispensable pour bien accueillir la génération des millénials qui représenteront 1 actif sur 2 dans 3 ans dans nos entreprises. Si manager nécessite des compétence, la bienveillance doit être activé pour s’exercer pleinement.

Lors de ces 2 journées de formation, notre formateur facilitera les échanges entre manager pour vous permettre de construire collectivement vos propres outils dans la confrontations des pratiques, des ateliers épanouissants et terriblement efficaces, puis en permettant à chacun de révéler tout son potentiel de bienveillance dans des scénarios à la fois inspirants et enthousiasmants.

Les objectifs bienveillants

  • Clarfier ce qu’est le management bienveillant
  • Comprendre ce qu’attendent les salariés de leurs managers en 2018
  • Construire une stratégie managériale pour construire le sens du travail
  • S’approprier des techniques permettant d’instaurer la confiance, de développer l’intelligence collective
  • S’entrainer à développer son empathie, l’écoute active, et la gratitude
  • Préparer son retour dans l' »équipe pour mettre en place les compétences développés en formation
  • Mettre en place des outils pour évaluer la bienveillance de son management

Le merveilleux contenus de formation

Sur demande

Prérequis

Avoir une expérience de management d’équipe

Stage de Perfectionnement

Durée

  • 2 jours : 14 h

Lieu atypique pour formation atypique

 

Bookings

€1 050,00