Campus - La Fabrique à compétence

Etes vous prêts à vous agiter les méninges à vous stimuler et vous emparer d’une formidable envie d’innover et l’envie d’agir ? Essayez nos ballades apprenantes

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Il paraît qu’il y a des entreprise qui  ont érigigé la  « confiance» et la satisfaction client en valeur absolue, qui encouragent leurs salariés à se diriger eux-mêmes, qui vont même jusqu’à supprimer les postes de manager ! Il parait que certaines boites industrielles, ont pour convictions que l’homme est bon et que tout fonctionne à partir de […]

Campus - La Fabrique à compétence

Accompagnement des transformations organisationnelles avec le Codéveloppement

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Sortir de sa zone de connaissance pour innover dans son management demande beaucoup d’efforts, tant les habitudes sont fortement ancrées dans une routine rassurante. Chacun risque de retourner aux mêmes recettes et de ne plus jouer son rôle de catalyseur de changement au sein de l’organisation. A la suite de la phase initiale de prise […]

La fabrique d'actualités

Travailler ensemble dans un forum ouvert : bienvenue aux expériences et à la créativité !

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Nous avons expérimenter le travail dans un forum ouvert. Le thème du travail concernait les évolutions du travail et des pratiques du travail, intégrant largement les question de QVT, de performance, de discussion, de travail réel et de de régulation, de management voire même d’entreprise libérée, L’objectif de cette séquence de travail sur une journée […]

La fabrique d'actualités

Au travail est-ce que tricher est tromper ? Approche psychodynamique de la régulation

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Dès que notre intérêt se porte sur la question du travail, nous ne pouvons nous empêcher de constater que les situations de travail ordinaires sont constamment marquées par des imprévus, des accidents, des pannes, etc… qui obligent les individus à faire preuve d’intelligence et de capacités d’adaptation non négligeables. Ce décalage entre les prévisions de […]